Depuis maintenant plusieurs années, j’organise des sessions afin de pouvoir recruter des alternants ou des stagiaires au sein de mon agence de communication. Mais au lieu d’avoir des personnes qui ont un minimum réfléchi à leur entretien, j’ai droit à une armée de clones qui répètent tous le même discours comme des robots et qui sont vite déstabilisés si on leur pose une question non préparée à l’école.
Il m’arrive souvent de discuter avec des anciens candidats dont j’ai malheureusement refusé la candidature, mais que je suis et dont je booste le cv afin qu’ils puissent trouver rapidement un poste. À force de faire passer des entretiens, j’ai réalisé que les écoles mettaient trop peu de moyens pour aider les jeunes à trouver une alternance alors qu’ils ont une date limite imposée … et que les coûts des formations sont beaucoup trop élevés. L’argent prend une trop grande place par rapport à l’avenir de ces jeunes et le futur de la France.
Suite à ce constat, j’ai réfléchi à une solution pour aider rapidement ces jeunes et leur proposer un véritable service qui leur permettra de trouver plus facilement une alternance.
Recherche-Alternance